Het Metropole Orkest is op zoek naar HR Adviseur en een Stagiair promotie en contentcreatie.
Het Metropole Orkest staat bekend als één van de beste orkesten ter wereld voor het spelen van orkestrale ‘music with a groove‘. We spelen pop, soul, jazz, dance, hip-hop, film en wereldmuziek, daarnaast zetten we ook steeds meer in op de verbinding van deze genres. Het is onder andere vaste gast op festivals als het North Sea Jazz Festival en het Amsterdam Dance Event. Ook internationaal geniet het veel aanzien. Zo speelt het orkest sinds 2014 regelmatig op de BBC Proms in Londen, werd het 24 keer genomineerd voor een Grammy en won er vier. Het MO deelde het podium met grootheden als Dizzy Gillespie, Brian Eno, Stan Getz, Al Jarreau, Herbie Hancock en Steve Vai. En ook met toonaangevende musici van nu, zoals Michael League, Laura Mvula, Jacob Collier, Gregory Porter, DJ Hardwell en DOMi & JD BECK. Met Jules Buckley als chef-dirigent en daarnaast Vince Mendoza als honorair dirigent en Miho Hazama als vaste gastdirigent. Als internationaal leidende pop- en jazzorkest heeft het Metropole Orkest een voortrekkersrol, het schuift regelmatig nieuwe talenten naar voren en is gek op spektakel en experimenten.
Wij geloven in de kracht van verbinding. Onze missie is om inclusieve muziek te maken die iedereen, nationaal en internationaal, kan raken en verbinden. We bereiken een heel breed en divers publiek en werken samen met hele verschillende artiesten. Ook intern streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur, waar iedereen welkom is. Werken in divers samengestelde teams maakt ons werk leuker, innovatiever en impactvoller.
Ben jij een gedreven en ervaren HR-professional met zowel strategisch inzicht als een hands-on mentaliteit? Wil je werken in een inspirerende omgeving vol muzikale topklasse samen met bevlogen collega’s? Lees dan snel verder!
Organisatie in beweging
Het Metropole Orkest is dynamisch, innovatief en altijd in beweging – net als onze organisatie. Het orkest bestaat uit 50 musici en 16 stafleden. Om verder te bouwen aan onze interne organisatie en verder invulling te geven aan een prettige, gezonde en veilige werkomgeving voor alle staf- en orkestleden, hebben we jouw expertise nodig in de (voor het Metropole Orkest) nieuwe functie van HR Adviseur. Daarnaast is er perspectief op formatie-uitbreiding door het openstellen van een vacature voor een Medewerker HR & Financiën in het najaar van 2025.
Jouw rol
Als HR Adviseur ben jij de spil in ons HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt (gevraagd en ongevraagd) de leidinggevenden bij het uitvoeren van het HR-beleid en werkt nauw samen met de Juridisch en Beleidsadviseur bij het verder ontwikkelen van dit beleid. Medewerkers kunnen bij jou terecht met uiteenlopende vragen over HR-onderwerpen. Je weet de basis op orde te brengen door de HR-processen, zoals bijvoorbeeld de werving & selectie, preventie & verzuim en de HR-gesprekscyclus, te stroomlijnen en te optimaliseren. Aandachtspunten zijn verder: interne communicatie, duurzame inzetbaarheid, sociale veiligheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.
Wat ga je doen?
Wat breng je mee?
Wat bieden wij?
Het Metropole Orkest wil een diverse organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie. Onze deuren en vacatures staan open voor iedereen.
Enthousiast geworden?
Ben jij die ervaren professional met duidelijke visie en inzichten op het gebied van HR die binnen onze organisatie het verschil kan maken? Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk op 6 april 2025 naar hedi@mo.nl. We kijken uit naar jouw reactie! De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 15 april en de 2e gespreksronde op woensdag 23 april. Het streven is om de procedure voor 1 mei af te ronden.
Heb je nog vragen?
Met vragen over de inhoud van de functie kun je terecht bij Andreas Fleischmann, Algemeen Directeur a.i. (06-30221802) en voor (inhoudelijke en) arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je terecht bij Hedi Boersema, HR Adviseur a.i. (06-31954986).
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet.
We zoeken onze nieuwe collega voor deze leuke functie graag zelf.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
De afdeling Marketing & Development is op zoek naar een gemotiveerde stagiair promotie en contentcreatie.
Werkzaamheden:
De stagiair vervult een ondersteunende rol in het marketingteam. Belangrijkste werkzaamheden zijn content creatie (video, teksten, foto’s voor social media), het bijhouden van bereikcijfers en meedenken in de ontwikkeling van online en offline campagnes voor de promotie van concerten.
Je profiel:
We zijn op zoek naar een gemotiveerde student met affiniteit voor muziek voor een praktijkgerichte stage. Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift is belangrijk, net als creativiteit, initiatief en flexibiliteit.
Je beschikt over de volgende vaardigheden:
Is dit jouw stage?
Stuur dan je cv en een doordachte motivatie naar Philine Hofman, philine@mo.nl. Vergeet niet te vermelden wat de startdatum van je stage is en hoelang deze duurt. Een portfolio (in wording) is zeer welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
en draag bij aan educatieve projecten en aan het behoud van Nederlands erfgoed.
